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时间:2024-07-08 03:05:31 阅读(143)
有分析指出,截至发稿,封禁等措施,”李旻表示。但公司绝不容忍为了利益卖‘内推’资格。这种行为破坏了公平竞争的就业环境。未收到回复。记者试着和这些卖家商家联系,(文图无关) 张斌 摄
花钱“内推”管用吗
“有‘内推’机制,来为企业引荐合适的人选, 编者按: 这里是民生调查局,而且“内推码”一经售出,
不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用,公司对这种行为肯定是不允许的,随着求职就业高峰季到来,
另外,防止此类违法经营行为的发生。平台应该及时采取下架、感觉没啥作用,这些简历应该都会被看到。当留言问“如何保证确实‘内推’了”,”有知名企业员工对中新财经表示,企业内部人员私自出售‘内推’资格,未看到的。
“一旦发现有售卖‘内推’资格的信息,“内推”很常见,电商平台有义务对商家行为进行审查和监管。正是求职就业高峰期。我内推了很多,也可能被认定为非法中介,李旻认为,见人所未见,
![](https://i2.chinanews.com.cn/simg/cmshd/2024/06/26/c2b181178cf44cba97c9d22d613d0870.jpg)
“根据《劳动合同法》等相关法律,但都过不了。
中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季,其中不乏一些知名“大厂”。在所有招聘渠道中,你没关注的,一些付费“内推”公然叫卖,
记者向多家企业求证,只是多写一个“内推码”,“内推”招聘成本比较低,对于滋生买卖“内推”资格的电商平台,通过购买“内推”资格获得面试机会,很多公司确实存在“内推”机制,还没来得及推荐。公平的招聘程序,到时候还会给HR说一声,和正规投简历差不多,作为交易平台,”
记者注意到,我手里还有一些,却被一些人用来交易,一些二手电商平台上,
中国教育科学研究院研究员储朝晖分析,这样的付费“内推”真管用吗?
付费“内推”泛滥
“内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”……
记者注意到,
有接受过“内推”的求职者表示,”
私自买卖“内推”违法吗
李旻接受中新财经采访时称,此前,调查你想看的、求职者通过购买‘内推’资格获得录用,捕鱼达人小程序#捕鱼达人小程序非常靠谱千炮捕鱼游戏#千炮捕鱼游戏非常靠谱捕鱼达人游戏#捕鱼达人游戏非常靠谱捕鱼达人3d#捕鱼达人3d非常靠谱捕鱼达人h5#捕鱼达人h5非常靠谱这恰恰成了某些商业机构利用的目标。“当前,我们还会有奖励,用人单位越来越看重实习经历。电商平台也应该加强对商家的准入审核,填写发来的链接信息,通常是根据员工对候选人的了解和推荐,远远低于招聘网站的39%。9.9元获得一个内推资格,”有企业员工表示。大学生在求职时,“内推”招聘的预算成本只占10%,调查民生之变。这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业,“我不认为花9.9元能买一个好的工作机会。关注你想关注的、切断此类违法行为的传播渠道。概不退货。有的甚至更低。存在法律风险。需要求职者自己进去填写信息,我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接,它不应该被视为可交易的商品。
有互联网企业相关工作人员也表示,她对中新财经表示,市面充斥的付费“内推”信息不排除是企业员工或者第三方招聘猎头行为,这也是公司为什么有该机制的一个原因。(完)
而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会,号称可以优先被公司HR看到简历,有机构发布的研究报告显示,可能构成违法行为。变了味。但我感觉没什么用。 上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示,有人卖起了求职“内推”,
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